30.05.2017
•
Блог
Спасибо, что вы были с нами!
Сейчас дело остается за малым - внедрить все, что вы узнали!
Только для участников мы подготовили специальное предложение:
- Аудит вашего отдела продаж, с подробным отчетом и рекомендациям по улучшению слабых мест.
Поэтому жмите на кнопку "Заказать услугу", потому что для вас действует скидка:
Фотоотчет с мероприятия:
Получить доступ к фотографиям>>
(фотографии будут заливаться по готовности)
Понравилась статья? Сохраните ее себе
Читайте также
Zappos: счастье, люди, отношения
С ребятами побывали в компании Zappos. Сотрудник компании провел экскурсию по офису. Рассказал о культуре компании, показал видеоролики, как она зарождалась, как запускаются рекламы и т.д.
Принципы Malikspace
Принципы, которые помогают нам достигать целей, собирать в команду осознанных и эффективных людей
Корпоративная культура в Uber
Uber – частная международная компания, разработавшая мобильное приложение для вызова такси, а также создавшая тренд уберизации.
В начале развития это был хайповый стартап с агрессивной культурой. Сейчас у компании больше опыта, больше процессов. Но в ней все еще нет четкого понимания, что будет через 2 года. Важный аспект их команды – очень опытные люди, которые продолжают оставаться гибкими.
В начале развития это был хайповый стартап с агрессивной культурой. Сейчас у компании больше опыта, больше процессов. Но в ней все еще нет четкого понимания, что будет через 2 года. Важный аспект их команды – очень опытные люди, которые продолжают оставаться гибкими.
Давайте расти вместе
Нас уже 10 000
Добро пожаловать в MalikSpace