Спасибо, что вы были с нами!

Сейчас дело остается за малым - внедрить все, что вы узнали!

Только для участников мы подготовили специальное предложение:

- Аудит вашего отдела продаж, с подробным отчетом и рекомендациям по улучшению слабых мест.

Поэтому жмите на кнопку "Заказать услугу", потому что для вас действует скидка:


цена.png

Заказать.png

Фотоотчет с мероприятия:

1.jpg
3.jpg

Получить доступ к фотографиям>>
(фотографии будут заливаться по готовности)
Понравилась статья? Сохраните ее себе
Читайте также
Договоренности в команде
Когда я говорю о самоорганизации в своей команде, скептики часто говорят: «В большой организации трудно соблюдать договоренности, потому что всегда найдутся люди, которые не будут относиться к этому ответственно, и станут плохим примером для остальных». У меня есть способ для решения этой проблемы. 
Какими качествами должен обладать лидер?
Лидеры - люди, которые делают правильные вещи.
Менеджеры - люди, которые делают вещи правильно.
(Американский экономист и бизнес-администратор Уоррен Беннис)


Не управляй, а возглавь.
(Генеральный директор General Electric Джек Уэлч)


Задача лидера привести людей из того места,
где они находятся сейчас, туда, где они никогда не были.
(Американский деятель Генри Киссинджер)
Мы должны сделать свою корпоративную культуру понятной и ясной для талантов
Потому что есть вот талант — крутой разработчик, пекарь или швея. И есть 5 организаций, которые конкурируют за то, чтобы этот талант работал именно у них.