Если бы меня спросили, как внедрить горизонтальный подход в свою компанию, я бы ответил следующее:
Карьерные уровни Кремниевой Долины
Карьерное развитие в США сильно отличается от российского. Есть два основных профиля: специалист — инженер, разработчик и т.д. и менеджер — директор, управляющий и прочие.
6 уровней в команде Malikspace
Мы описали уровни компетенций нашей команды, чтобы сделать понятным рост людей внутри компании и ускорить развитие.