08.06.2017
•
Блог
Спасибо за интерес к нашим курсам!
Вы приобрели Урок №2 по работе с финансами по супер-предложению со скидкой 99%.
Мы отправили вам доступ еще и на почту (проверьте папку СПАМ).
Изучить и скачать приобретенный Урок вы можете здесь >>
Пароль: 8902kfea
Вы уже изучили 2 урока по финансовой грамотности, значит, вы хотите:
1. Сохранить свои деньги от:
- кассовых разрывов
- смешивания своих денег и денег бизнеса
- убытков и банкротства
- нападков налоговой
- недобросовестных клиентов и партнеров
- переплат процентов по кредиту
2. Зарабатывать больше, зная:
- что приносит деньги, а что нет
- как принимать решения на основе цифр, а не эмоций
- что сможет увеличить ваш доход
- как сократить расходы и издержки
- как грамотно планировать свои финансы
Именно обо этом новый Интенсив Михаила Смолянова по Финансовой Грамотности, который состоится 3-4 июня в Уфе.
Как и обещали мы дарим вам возможность посетить Интенсив Михаила с большой скидкой: 10%
Промо-код: 2d23rt
ПОСЛЕ КУРСА ВЫ ВНЕДРИТЕ:
- систему учета денежных средств
- рабочую финансовую модель
- готовую схему развития бизнеса
- эффективный бизнес-план
- технологию юридической защиты от грабительских условий
- систему по привлечению финансирования
- систему мотивации сотрудников
- инструменты выявления проблем в финансах
Приобретайте Интенсив финансовой грамотности сейчас самостоятельно и получайте скидку 10%.
Торопитесь. Данное предложение ограничено и будет доступно в течение 2 дней.
Затем цена вырастет.
Мы сможем подарить скидку только при оплате в следующие 2 дня.
Так как если вам позвонит наш менеджер по продажам, это дополнительные расходы с нашей стороны, ведь мы должны заплатить ему зарплату.
Именно поэтому ваша скидка 10% действует только при самостоятельной оплате.
Нажимайте на кнопку прямо сейчас и получите участие в Интенсиве финансовой грамотности Михаила Смолянова со скидкой 10%.
Промо-код: 2d23rt
Да-да, жмите прямо сейчас и не забывайте про 100% гарантию возврата денег.
Понравилась статья? Сохраните ее себе
Читайте также
Три главных принципа корпоративной культуры на примере Google
Корпоративная культура компании – это не то, какие футболки носят сотрудники, как устроены офисы и есть ли бесплатная еда. Есть три основных критерия, которые однозначно и четко описывают внутреннюю атмосферу любой команды. О них нам рассказал сотрудник Google.
Взгляд изнутри. Методы UBER
В стартапах в Сан-Франциско очень любят делать «One-One» - это когда ты встречаешься непосредственно со своим начальником, с человеком перед которым ты отчитываешься. Ты встречаешься с ним и просто общаешься обо всем примерно час. Можете сходить кофе попить. Он спрашивает тебя: «Как ты, как дела? Все тебе нравится. Как тебе твое место. Может тебе нужен другой стол, компьютер и т.д.». Есть вопросы, касающиеся работы, которые необходимо обсудить.
Давайте расти вместе
Нас уже 10 000
Добро пожаловать в MalikSpace