08.06.2017
•
Блог
Спасибо, что вы с нами!
Бесплатный вебинар Сергея Азимова, прошедший 6 декабря 2016 года.
До мастер-класса Сергея Азимова осталось всего 2 дня, количество оставшихся мест ограничено!
За 14 лет работы, его курс прошли более 10 0000 клиентов и было лишь два возврата.
Успейте приобрести билет, потому для участников мы подготовили подарок, стоимостью 1000 евро, о котором мы расскажем позже.
Скопируйте промо-код, нажмите на кнопку ниже и увидимся с вами на мероприятии.
До встречи!
Промо-код будет работать сегодня до 23:59 по МСК!
До мастер-класса Сергея Азимова осталось всего 2 дня, количество оставшихся мест ограничено!
Гарантия
На все курсы Сергея действует личная гарантия тренера. Он обещает всем, кто не нашел ценности в его курсе, вернуть все деньги за участие, при этом не задавать никаких вопросов.За 14 лет работы, его курс прошли более 10 0000 клиентов и было лишь два возврата.
Специально для вас
По многочисленным просьбам, специально для вас мы продлеваем действие промо-кода на скидку 20%, до конца дня!Успейте приобрести билет, потому для участников мы подготовили подарок, стоимостью 1000 евро, о котором мы расскажем позже.
Скопируйте промо-код, нажмите на кнопку ниже и увидимся с вами на мероприятии.
До встречи!
Промо-код: seccha
Промо-код будет работать сегодня до 23:59 по МСК!
Понравилась статья? Сохраните ее себе
Читайте также
Виртуальное будущее: специалист из Google о VR и AR
В Кремниевой долине собираются по-настоящему удивительные люди. Недавно познакомились с Андреем, который работает в Google. Приложение для YouTube – его детище, а сейчас он занимается в корпорации всем, что связано с VR – виртуальной реальностью.
Принцип маленьких шагов и дорожная карта в создании продуктов
Большая проблема инновационного продукта в том, что на этапе идеи непонятно будет ли он востребованным. Поэтому в компаниях Долины принимают: “Окей, мы придумали будущее, сформулировали идеи, но не знаем истинны они или нет. Давайте сделаем шаг, который поможет нам что-то понять”. Это помогает отфильтровать жизнеспособные идеи от общего числа, получить новые знания о том, что действительно хотят люди и как они действуют.
Как мы подводим итоги месяца по работе команды
Инструменты американских компаний мы внедряем в свою команду, а о самых эффективных рассказываем в блоге. Например, каждый месяц, кроме подсчета зарплаты, мы анализируем индекс лояльности каждого члена команды и другие показатели. В этой статье подробно рассказали, как это происходит.
Давайте расти вместе
Нас уже 10 000
Добро пожаловать в MalikSpace