08.06.2017
•
Блог
Спасибо, что вы с нами!
Бесплатный вебинар Сергея Азимова, прошедший 6 декабря 2016 года.
До мастер-класса Сергея Азимова осталось всего 2 дня, количество оставшихся мест ограничено!
За 14 лет работы, его курс прошли более 10 0000 клиентов и было лишь два возврата.
Успейте приобрести билет, потому для участников мы подготовили подарок, стоимостью 1000 евро, о котором мы расскажем позже.
Скопируйте промо-код, нажмите на кнопку ниже и увидимся с вами на мероприятии.
До встречи!
Промо-код будет работать сегодня до 23:59 по МСК!
До мастер-класса Сергея Азимова осталось всего 2 дня, количество оставшихся мест ограничено!
Гарантия
На все курсы Сергея действует личная гарантия тренера. Он обещает всем, кто не нашел ценности в его курсе, вернуть все деньги за участие, при этом не задавать никаких вопросов.За 14 лет работы, его курс прошли более 10 0000 клиентов и было лишь два возврата.
Специально для вас
По многочисленным просьбам, специально для вас мы продлеваем действие промо-кода на скидку 20%, до конца дня!Успейте приобрести билет, потому для участников мы подготовили подарок, стоимостью 1000 евро, о котором мы расскажем позже.
Скопируйте промо-код, нажмите на кнопку ниже и увидимся с вами на мероприятии.
До встречи!
Промо-код: seccha
Промо-код будет работать сегодня до 23:59 по МСК!
Понравилась статья? Сохраните ее себе
Читайте также
Performance review — оценка сотрудников в компаниях Кремниевой Долины
В компаниях Кремниевой Долины популярна оценка сотрудников по методу перфоманс ревью (performance review). В разных организациях есть свои тонкости и особенности проведения опросов, но общие принципы одинаковы почти везде.
Акселерационная программа в 500 Startups
На встрече в 500 Startups инвестор с 30-летним опытом рассказал нам, как они работают со стартапами.
«Для нас работа со стартапами начинается с выбора подходящей компании. Мы оцениваем людей и собравшуюся команду по степени адаптивности – смогут ли они функционировать в бизнес среде, воспринимают ли обратную связь.
«Для нас работа со стартапами начинается с выбора подходящей компании. Мы оцениваем людей и собравшуюся команду по степени адаптивности – смогут ли они функционировать в бизнес среде, воспринимают ли обратную связь.
Давайте расти вместе
Нас уже 10 000
Добро пожаловать в MalikSpace