Организовываем курсы и объединяем людей

Радислав Гандапас


Друзья, кто если не мы расскажет Вам о Радиславе Гандапасе.


Все-таки, MalikSpace не первый год плодотворно сотрудничает с легендарным тренером.

Итак. Немного биографии.

Радислав родился 17 июня 1967 г. в  г. Куйбышев.

По знаку зодиака – Близнецы. Значит, склонен иметь сильный ум, необычную проницательность и супер способности.

Но мы не верим в гороскопы, поэтому считаем, что достижения связаны, прежде всего, с большим упорством и работой над собой.

По секрету, рассказываем Вам, что тренинги, которые вы пройдете в этом году и в следующем – кардинально разные. Есть опоры, на которых они строятся. Так скажем, три кита. Но сама программа видоизменяется до неузнаваемости. Появляются новые знания, оттачивается каждая фраза, методология, воркбуки, подача, воздействие – все это терпит изменения.

Кроме того, Ваше восприятие тоже меняется.

Помните такую особенность, когда перечитываешь одну и ту же книгу в разное время – герои приобретают новые лица? Создается ощущение чего-то нового, другими красками говорит каждый персонаж.

Что же получается?

Чичиков – больше не Чичиков?

Нет. Ты – Больше не Ты

Так вот, тренинги можно сравнить с хорошей книгой, которую ты перечитывать готов постоянно. Но есть существенная разница. Вместе с тобой меняется автор. Через год вы встретитесь совершенно разными людьми.

И вы будете готовы.

Он, готовый дать тебе структурированные знания, выжимку максимально полезной информации.

Ты, способный воспринимать на том же уровне.


Кстати, если говорить о предстоящих тренингах Радислава, то хотим Вас обрадовать. Следующий тренинг пройдет в Нижнем Новгороде 7 апреля 2018 года.

Обязательно приходите, если есть желание прокачать свои навыки уже этой весной.


Сайт мероприятия https://goo.gl/6SYYHm

Понравилась статья? Сохраните ее себе
Читайте также
Блокчейн — гигантское окно в мир с новой парадигмой

Блокчейн и криптовалюты настигли Долину массово примерно в мае 2017 года. Тогда все стали покупать альткоины, биткоины, эфиры и так далее.

Найм, обучение и Performance review в Uber
Раньше я уже рассказывал о том, что Uber ежегодно растет на 1000-5000 человек в год. Сейчас о том, как проходит найм и обучение новичков, продвижение по уровням.
Дизайн мышления

Дизайн мышления в Силиконовой Долине везде, все говорят о нем. Это уже не новая технология, ее описывают многие, есть программа в Стэнфорде. Крупные корпорации выкупают программы по дизайну мышления, которые раньше вообще этим не интересовались. Представитель компании SAP рассказал, что представляет собой дизайн мышления.