Фото-отчет: как проходила встреча с Александром Трещевым

Читайте так же
Стратегия и миссия Keller Williams

В рамках бизнес-тура провели беседу с сотрудником Keller Williams - агентство недвижимости с 200 тыс. сотрудниками и 55 офисами в разных странах. Беседа длилась несколько часов, разделил ее на 2 части.


Провели корпоративный выезд. Приземлили все наше понимание холократии, SCRUM, GTD.
Холакратия, ГТД, Скрам это новые методы гибкого управления проектами/компанией.

На наш взгляд это новый этап развития нашей компании и мы видим в этом конкурентное преимущество.

Сейчас тестим это на себе, следующим шагом запустим это в компаниях наших клиентов.
«Эмоциональный интеллект начинает и выигрывает» в Омске
Жизнью правят эмоции