Экскурсия в Кремниевую долину в офис Google

Люди хотят оказаться в этом уникальном месте по разным причинам: одни хотят работать в компании, другие – посмотреть на ее работу изнутри, а третьи – воспринимают визит в офис Google просто как увлекательную экскурсию. Но, пожалуй, ни один человек не отказался бы от возможности здесь побывать.

На самом деле попасть в Google не так просто, для этого нужно иметь весомый «блат». И это речь идет только об экскурсионном визите. Для трудоустройства в компании недостаточно иметь личные связи и знакомства. На работу в Google принимают только лучших специалистов, которые смогли успешно пройти не одно собеседование и очень серьезный отбор.

Как устроена компания

В офисе компании Google можно своими глазами увидеть, как в капиталистическом обществе реализован главный принцип социализма, который гласит «От каждого по способностям, каждому по потребностям». Простому человеку будет крайне непривычно и удивительно увидеть, насколько уютная атмосфера царит в офисе компании, как создатели корпорации и ее креативные руководители могут мотивировать и стимулировать своих сотрудников.

Сначала может показаться, что сотрудники офиса только едят, пьют кофе, отдыхают в парке, катаются на велосипедах и играют, при этом они ничего не делают и ни за что не платят. На самом деле жизнь в креативном офисе выглядит именно так. Компания Google уже много лет придерживается такого принципа – «Можно быть серьезным и без костюма», а также успешно реализует его в своей работе. У многих сотрудников корпорации нет строго установленного графика работы и обеденного перерыва, в случае необходимости на обед можно в любое время выйти. Также у них нет дресс-кода, сотрудники могут надевать удобную, а не деловую одежду.

На каждом этаже компании есть кафе, в котором можно абсолютно бесплатно попить чай, кофе или перекусить вкусными снеками. Более того во дворе офиса для сотрудников компании оборудована площадка для игры в пляжный волейбол, на которой установлена сетка и даже завезен песок.

Google ставит здоровье своих сотрудников на первое место, поэтому в офисе компании есть небольшие кухни, укомплектованные необходимыми кухонными принадлежностями и техникой. Здесь можно быстро перекусить снеками и, не теряя драгоценного времени, быстро вернуться к выполнению своих обязанностей. Холодильники на кухне имеют две зоны: на виду у сотрудников стоят полезные напитки и вода, а за непрозрачными дверями находятся вредные напитки. Любому сотруднику потребуется не более 5-ти минут, чтобы добраться до кухни.

В корпорации Google работают сотрудники разных национальностей. Для того, чтобы каждый член этой команды чувствовал себя уютно, как дома, и мог работать с максимальной эффективностью, Гугл прилагает все усилия для создания в офисе компании комфортных условий для работы. Сотрудникам предлагают различные блюда из индийской, японской, итальянской, американской, мексиканской кухонь, а также изыски и деликатесы многих восточных и западных стран. В это сложно поверить, но на кухне компании Google можно отведать даже борщ, сало и пельмени.

Обратите внимание, что компания абсолютно бесплатно предоставляет своим сотрудникам завтрак, обед и ужин на любой вкус.

Компания также предоставляет возможность принимать водные процедуры в небольшом бассейне. Здесь можно не только поплавать, но и, включив специальный режим, почувствовать волнение океана.

Штаб-квартира компании - Googleplex состоит из нескольких офисов, расположенных неподалеку друг от друга. Для удобства перемещения между зданиями все сотрудники могут воспользоваться велосипедами, стоящими на парковке. А после окончания рабочего дня корпоративный автобус отвозит работников компании до дома, и это тоже бесплатно.

Корпорация Google не ограничивает своих сотрудников абсолютно ни в чем, а наоборот создает все условия для их плодотворной работы. На практике это проявляется так: в течение рабочего дня сотрудник может заниматься любыми делами – играть на приставке или на спортивной площадке, плавать в бассейне или посещать сеанс массажа, он может даже не приходить в офис, главное, чтобы все поставленные перед ним задачи были выполнены качественно и своевременно. При этом все сотрудники всегда справляются со своими обязанностями, потому что они чувствуют себя членами одной команды, которую нельзя подвести. В успешной работе всей команды и заключается их главная мотивация.

Но и у этой золотой медали есть своя обратная сторона. Несмотря на иллюзию легкости и беззаботности, сотрудникам компании Google приходится работать в режиме 25/8.

Руководство Google пришло к выводу, что организовывать бесплатные обеды для сотрудников в офисе компании будет выгоднее, нежели отпускать людей пообедать в город, где они будут терять драгоценное время, простаивая в пробках и очередях. Таким же образом было просчитано, что для компании будет выгоднее привозить работников на работу бесплатно, чем терять прибыль, пока люди доберутся на работу самостоятельно и найдут место для парковки своего автомобиля. Поэтому на территории компании были открыты бесплатные спортивные залы и площадки, сотрудникам разрешают приводить на работу друзей, детей и других членов семьи, включая «четвероногих». График работы в корпорации свободный, самое главное, чтобы вся работа выполнялась своевременно. Компания регулярно организовывает бесплатные поездки в Диснейленд и проводит другие мероприятия для своей команды. Такая атмосфера на работе позволяет сотрудникам компании генерировать новые идеи, а также чествовать себя здоровыми и удовлетворенными. Существует легенда, что идея создания почтового сервиса Gmail возникла именно в столовой компании.

Финансовые результаты деятельности компании подтверждают, что рабочий процесс организован правильно. Так за 2016 год только головная компания Google – Alphabet заработала 90 млрд. долларов, а ее доход за 2017 год достиг 110 млрд. долларов.

Все сотрудники компании имеют большие зарплаты, ежегодный отпуск, продолжительностью 5 недель, и отличную медицинскую страховку.

Следует отметить, что в Кремниевой долине не только компания Google стремится создать наилучшие условия труда для своих сотрудников и предложить им всевозможные бонусы. В этих местах большинство компаний готовы платить своей команде большие зарплаты, поэтому им приходится завлекать ценных сотрудников другими бонусами, в том числе комфортными условиями труда. Они открывают в офисах не только кухни с бесплатным кофе и обедами, но также организовывают для своих сотрудников комнаты массажа и отдыха, офисные отели, залы для фитнеса и йоги.

Золотая клетка

Как правило, человек к хорошему привыкает очень быстро, он воспринимает это, как должное и даже начинает находить в нем изъяны. Сотрудники компании Google также привыкли к созданным для них условиям и начинают жаловаться на своего работодателя. Особенно активно свое недовольство выражают те, кто работает в компании не первый год. Они ворчат, что раньше обеды были вкуснее, а офис – просторнее. Но из года в год компания набирает на работу новых сотрудников, поэтому многим приходится работать в некомфортных условиях, а отдельный кабинет имеют лишь единицы. В Visitor center представлена история развития корпорации Google. Тут можно увидеть, какой была компания в самом начале своего пути и какой она стала сейчас, а также узнать, как выглядит рабочее место ее обычного сотрудника.

В настоящее время в компании работают сотрудники, которые стояли у ее истоков. Это связано не только с условиями работы по принципу все включено и другими привилегиями. Главным соблазном для них являются акции корпорации Google. При подписании оффера сотрудник компании получает акции, которые может продать только на определенных условиях. Например, в течение первого года работы акции продавать нельзя, а в последующие годы можно реализовать не более 1/4 части акций. Ежегодно сотрудник получает новый пакет акций, которые можно продать по такой же схеме.

Такой крючок позволяет долгое время удерживать сотрудников в компании. И это не удивительно, ведь стоимость акций крупных компаний из года в год значительно увеличивается, в период с 2004 по 2014 годы цена акций увеличилась в 13 раз и на сегодняшний день составляет более 1200 долларов за единицу. Поэтому многие сотрудники не решаются изменить свое место работы, так как богатеют с каждым днем, даже если не продвигаются по карьерной лестнице.

Обычный рабочий день сотрудника компании Google проходит так. К девяти утра он на корпоративном автобусе приезжает в офис. Находясь в пути, он успевает немного поработать. В офисе он завтракает и приступает к работе, перед обедом посещает уроки танцев или отправляется на тренировку в спортзал, затем опять работает, в течение дня он может выйти на территорию Googleplex, чтобы попить кофе, сыграть в волейбол или вздремнуть, но затем опять вернуться к работе.

К концу дня он может загрузить свои вещи в стиральную машину, снова поработать и около семи вернуться домой на корпоративном автобусе, опять поработав во время пути. Дома сотрудник также успевает поработать, потом поспать и вот опять нужно отправляться в офис.

Несмотря на то, что многим кажется, что работать сверх нормы в компаниях, где нет обязаловки, очень удобно, но на самом деле жизнь сотрудников компании достаточно напряжена и полностью подчинена правилам работодателя. Всем тем, кто так и не смог привыкнуть к такому темпу, приходится увольняться из корпорации Google.

Хотите посетить Google лично? Присоединяйтесь к нашему следующему потоку бизнес-туров в США. Подробная информация по ссылке ниже.