Итоги конкурса "Лучшая организация с горизонтальным управлением"

Башкирское региональное отделение "ОПОРА РОССИИ" по инициативе ...
Башкирское региональное отделение "ОПОРА РОССИИ" по инициативе участника организации, основателя компании "Malikspace" Руслана Гафарова 8 февраля 2018 года в Бизнес-Центре “Территория 3000” подвели итоги конкурса на выявление лучшей организации среди малого бизнеса в номинации "В поисках лучшей организации с горизонтальным управлением». 

Всего в конкурсе участвовало 4 компании из Республики Башкортостан: 
1. DHL, международная курьерская служба 
2. ГК “Софт-Сервис” 
3. ПаркетУфа 
4. E-dance studio 

В какой-то период времени все эти компании объединила одна проблема - они поняли, что на рынке нет готовых специалистов и профессионалов, готовых выдавать хороший и стабильный результат. В поиске решений они узнали про горизонтальный подход к управлению, где главным для менеджера компании было создание счастья в жизни своих сотрудников. 

С их слов, внедрение Agile в компанию стало для них по-настоящему поворотным моментом и вот некоторые преимущества, которые они смогли выделить в процессе работы в первое время: 

1. Быстрое выявление неправильных подходов 

Чем позже обнаруживается неверно выбранный путь, тем сложнее все исправить. Благодаря ежедневному отслеживанию прогресса в работе, горизонтальная система управления позволяет быстро обнаружить ошибки. 

2. Быстрое принятие решений 

При возникновении каких-либо вопросов работники сами могут командой принять решение. Очень редко возникает необходимость в проведении официальных собраний, согласование графика которых может занять несколько дней. 

3. Всеобщая ответственность выливается в множество преимуществ 

Учитывая, что в компании нет боссов и руководителей, все члены команды в компании несут одинаковую ответственность, они одинаково заинтересованы в достижении успеха. 

4. Изменения признаются неизбежными и приветствуются 

Понятно, что в самом начале проекта (если говорить о проектной работе) никто не может точно представить, как должна работать система. При гибкой модели разработка системы осуществляется в процессе нескольких циклов и поправки вносятся на ходу. 

5. Более привлекательная среда для поколения Y 

Сегодня очень популярны разговоры о вовлечении поколения, родившегося в конце XX века. Agile подходит для этого идеально, так как молодым сотрудникам нравится располагающая к сотрудничеству динамичная рабочая обстановка. 

И это лишь малая часть преимуществ, которые выделяют внутри своей деятельности компании, участвующие в конкурсе. 


По итогу анализа анкет и личных встреч жюри конкурса отметили компанию ГК “Софт-Сервис”, как наиболее соответствующую критериям горизонтального управления. В этой компании сейчас около 80 сотрудников, работающих с 2002 года. Каждый сотрудник знает свою роль и ожидание от этой роли, это соответствует современной концепции развития, и многие из них берут на себя ответственность за создание благотворительных проектов. 

Приз вручил председатель жюри конкурса: Руслан Гафаров. Члены комиссии: Тимур Лукманов - исполнительный директор БРО «ОПОРА России», Алексей Владимирович Городишенин - партнер Китайско-Российского инвестиционного фонда.
Понравилась статья? Сохраните ее себе
Читайте также
"Продажи.Переговоры" от Сергея Азимова
Жители Екатеринбурга и Челябинска узнали, как растопить лед в продажах и переговорах

7 апреля в конгресс-отеле «Малахит» прошел курс «Продажи и переговоры» от одного из самых авторитетных бизнес-тренеров России и СНГ Сергея Азимова. Спикер имеет более 12 лет опыта в системе продаж и бизнес-обучения, проводит занятия в 67 городах России и 12 странах мира. Также Сергей Азимов является автором бестселлера «Продажи и переговоры» стоимостью в 1000 €, именно по этой книге построен данный курс.
Мероприятие посетило более 500 человек. Участники узнали, как создавать скрипты, закрывать звонки на встречу, удерживать инициативу, закрывать переговоры на необходимых условиях и многое другое.

4 июня данный курс смогли послушать и жители Екатеринбурга. Мероприятие проходило в пятизвездочном отеле «Hyatt Regency». Около 400 бизнесменов, предпринимателей, руководителей направлений, топ менеджеров и менеджеров по продажам посетило курс «Продажи.Переговоры» в Екатеринбурге. Как отметили гости мероприятия, полученная на курсе информация будет полезна не только в бизнесе, но и в повседневной жизни.
Сергей Азимов «Продажи. Переговоры» Москва
Узнай, как это было!
Бизнес-тур в США, 1-12 мая 2019