Радислав Гандапас в Уфе с темой "Эмоциональный интеллект"

22 апреля мы провели семинар на тему: «Эмоциональный интеллект начинает и выигрывает» 

Радислав Гандапас - самый титулованный бизнес-тренер России, эксперт по лидерству и ораторскому мастерству, автор деловых бестселлеров и 13-ти видеофильмов, постоянный эксперт в передачах федеральных телеканалов и на страницах ведущих деловых изданий и счастливый отец четверых детей!

IMG_8958.jpg

В его арсенале тренинги для обучения, видео-курсы, книги и личный блог. 

В числе его клиентов: 
МТС, Сбербанк, Альфа-банк, РЖД, Русский алюминий, Норильский никель, российские представительства IBM, BP и MTV, Олимпийский комитет Сочи-2014.

IMG_8945.jpg

За 20 лет проведено более 1000 тренингов, тренинги посетили более 100 000 участников, за последний год записано более 220 интервью.

И кстати, если вам интересно, следующий тренинг Радислава Гандапаса состоится в Тюмени 29 июля.

IMG_8886.jpg
 
Как это было в Уфе?

Смотри фотографии и заряжайся харизмой спикера! 

Начнем с того, что Радислав обладает замечательным чувством юмора и харизмой.

Его энергетика настолько сильная, что она передается и слушателям.

2OSfAArv3Yw.jpg

Радислав поражает своей искренностью и глубиной эмоций, что невероятно вдохновляет.

При этом курс выстроен логично и понятно, были развеяны многие ложные стереотипы об эмоциональности и показан мощный ресурс, которые дают эмоции.

фото-141-min.jpg

При этом курс настолько содержательный, что есть желание пройти его повторно, чтобы уже из нового состояния более полно пройти упражнения в курсе, которые не только создают опыт искренности здесь и сейчас, но и позволяет подсобрать смелости, чтобы действовать также в реальной жизни.

Простым доступным языком объясняет те нюансы, на которые мы в повседневной жизни не обращаем внимания, в силу разных причин и которые двигают нас вперед, к достижению целей, успеха.

После обучения, у участников появились простые, доступные инструменты изменения и управления своим состоянием.

IMG_7450.jpg

Пришло понимание того на сколько важно принятие разных эмоций для достижения гармонии и баланса в жизни.

Мы уверены многие участники тренинга теперь «видят» эмоции других людей и то, что они видят запускает эмпатию, желание поддержать, порадоваться, сказать подходящие слова именно в этот момент.

IMG_7424.jpg

Все кто был на тренинге не стали менее эмоциональными, но сейчас у них появилось ощущение своей уникальности и целостности, что ведёт к повышению уверенности в себе. 

Отсидеться на его семинарах не получится. Вовлеченность в процесс 100%-ная.

фото-134.jpg

Гандапас на каждый блок дает упражнения.

Участникам полезны были упражнения, как чёткие и критериальные способы развития: через тело, через вербальные и невербальные способы проявления эмоций, эмпатии, поддежки и мотивации.

Причем участие в таких упражнениях проходит в виде нетворкинга, когда упражнения отрабатываются с 10 разными людьми.

IMG_7323.jpg

Основной задачей нетворкинга было завести как можно больше деловых связей и поделиться своим опытом с участниками.

фото-101-min.jpg

Также были упражнения по отработке своего психологического состояния в работе с другими людьми.

Работали в парах, работали в группах, работали с Гандапасом. 

Гандапас поделился множеством секретов управления эмоциями других людей.

Мы уверены, что после тренинга произойдет внутренняя перезагрузка у каждого участника.

фото-53-min.jpg

Участники семинара зарядились положительной энергетикой, завели полезные связи и узнали ответы на важные вопросы.

Мы еще раз хотим сказать спасибо Радиславу – за содержание и разностороннюю подачу материала, за яркое и эмоционально насыщенное преподавание.

Давайте расти вместе! 

Следите за нашими новостями.

И кстати, если вам интересно, следующий тренинг Радислава Гандапаса состоится в Тюмени 29 июля.
Понравилась статья? Сохраните ее себе
Читайте также
Чаты благодарности и анонимные помощники: как предотвратить выгорание сотрудников

Основным рычагом воздействия на сотрудников традиционно является материальная мотивация. Но многие руководители уже осознали, что стимулирование работников повышением заработной платы не приносит желаемого результата. Гораздо более действенными являются нематериальные методы, поддержание живого интереса к работе и личная заинтересованность в результате.

Как открыть инвестфонд или стать его участником

Заключительная 5 часть записи разговора с инвестором.
Присоединиться к нашему венчурному фонду уже нельзя, инвестиции мы не принимаем. Может быть соберём новый фонд, но вряд ли в ближайшее время. У нас есть возможность участия в индексном фонде, который инвестирует в криптовалюту. Там достаточно простые условия: чек от 250 тыс. долларов. Если есть желание, нужно пройти процедуры KYC.

Команда Zappos